我所在的公司待遇在同类行业中只能说是中等，但是我们这里的骨干员工都对公司以及老板很忠诚，时常有别的企业来挖人，但绝大多数是很难得逞的。我们对公司的忠诚很重要的一个原因，就是我们感觉到了被尊重。举一个小例子，每次老总找某位员工谈话。他都会打电话说：“有点事我找你商量一下，我在办公室里等你。”如果是年龄大的，“你”就会改成“您”。而在其他公司，一般老总找员工谈话，无非就是“你到我办公室来一下”，多少包含一点命令、指使的意思，感觉有点公事公办的冰冷。
记得还有一次，一位客户来访。老总设宴招待，我们几位员工作陪。老板向客户一一介绍我们，当介绍到我时，他说：“李经理以前在北京的大企业工作，现在放下了所有的一切，到我的企业来帮我。”其实这句话，他完全可以说：“他以前在北京工作，后来辞职了，应聘到我这里工作。”两句话的表面含义相同，但他的话却将自己放在了一个很低的位置。本来是他给了我工作机会，他却说是我来帮他。我听得心里暖洋洋的。
老总说话顾及我们员工的自尊、心情和感受，总是选择能让我们感受到尊重的语言，把话说得柔软、平和、委婉、亲切。这样的领导，我们乐意追随他。
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