有这样一则笑话：我国古时候，有一个县官画的虎不像虎，反而像猫。并且，他还每画完一幅作品，都要在厅堂内展出示众，大家只能说好听的话，不能说不好听的话；否则，就 每天一堂口才课要遭受惩罚。
有一天，县官又完成了一幅“虎”画，得意地说：“各位瞧瞧，本官画的虎如何？”见无人附和，随便点了一个差役说：“你来说说看。”
差役：“老爷，我有点怕。”
县官：“怕？有老爷我给你撑腰，怕什么？”
差役：“老爷，您也艏。”
县官：“什么？老爷我?那是什么，快说！”
差役：“怕天子。老爷，您是天子之臣，当然怕天子呀！”
县官：“对，老爷怕天子，可天子什么也不怕呀！”
差役：“不，天子怕天！”
县官：“天子是天老爷的儿子，怕天，有道理。好！天老爷叉怕什么？”
差役：“怕云，云会遮天。”
县官：“云又怕什么？”
差役：“云怕风。”
县官：“风又怕什么？”
差役：“风又怕墙。”
县官：“墙怕什么？”
差役：“墙怕老鼠，老鼠会打洞。”
县官：“那么，老鼠又怕什么呢？”
差役：“老鼠最怕它！”然后指了指墙上的画。
这位聪明的差役并没有直接点明县太爷画的虎像猫，而是绕弯子，逐步地指出县太爷的画中缺陷。这样机智委婉的批评，相信这位老爷也不会为难于他。
在我们的日常工作、生活中，也经常会碰到类似的问题，明明发现自己的上司有明显的错误，却又不方便直接面刺其过。这时候，我们就需要开动大脑这台机器，用巧妙的语言技巧，抓住上司意见中的某一处你所认同的地方，来加以大力肯定，然后提出相反的意见，让上司很乐意接受你的意见点。这样既保全了-上司的面子，又达到了目的。
内圣外王
俗话说“忠言逆耳”。当你想指出上司的不足时，当你有独到的见解要发表时，都不要忘了在下属面前给上司留足面子，这样既会得到上司的赏识和重用，又把实际的问题解决了。对于那些强力相谏的人，上司头疼的不是他提的意见，而是提出意见的方式。
