今年6月10日，李克强总理在中国科学院第十七次院士大会和中国工程院第十二次院士大会上发表演讲谈到人才培养时说：“人才用不起来，许多时候并非人才本身的原因，我们的一些领导者、管理者也要从自身的角度反思！”会场响起了热烈的掌声，李克强顺着掌声又说道：“好！那让我们一起为领导者和管理者们鼓鼓掌，请他们为人才提供更加宽广的制度施展舞台！”掌声又一次哗地响起。
第一次掌声无疑是对李总理所提要求的肯定。李总理要求领导着、管理着们要在人才的使用上进行反思，既说到了问题的根子上，批评的意味也更浓一些，因而获得了院士们的共鸣。而第二次掌声就是对李总理机智巧妙地把要求变为鞭策、鼓励的激赏了。这样的鞭策和鼓励既让领导者、管理者们认可，易于接受，也会让他们感到压力，从而增强动力。这第二次掌声更是对李总理说话艺术的叹服。内圣外王www.neisheng.com提供
