据2014年5月4日光明网报道称．广州市天河区有网友拍摄了一段视频，画面上显示一城管将小贩压在花丛中，抡拳暴打，情绪相当激动，并且不准围观的群众拍照。这段视频公布后，引起了不少网友们的关注，很快大家就查证出该城管队员隶属于天河区石牌城管队。记者在获知这一情况后，随即前往石牌城管队进行采访，在提及这次城管队员施暴的情况时，一值班领导解释说：“对不起，这名城管队员是新来的，当时情绪比较激动，这才做出了如此出格的事情。”这位领导的话语被媒体报道后，立刻在网上引起了一片谴责之声，有人调侃说“新来的”是“临时工”借口的升级版。
随着社会文明程度的增加，人们法制意识的增强，各种暴力执法屡屡见诸报端，并且引起了人们的广泛关注和一致谴责。面对这样的情况，作为管理者，应该及时纠正自身的错误，查找问题，寻找解决途径，并且在今后的工作中坚决杜绝此类现象的发生，这样才能重新赢得公众的信任和支持。可现如今的情况是，出现了问题，管理者非但不承认错误，相反则是想方设法寻找借口，用以摆脱责任，似乎一句“新来的”就可以免去公众的谴责，在这名领导看来，新来的因为不熟悉业务，工作方法不成熟，出现这样的情况实属情有可原。可问题是谁能证明是“新来的”？即使是新来的，难道就能够为所欲为、摆脱暴力执法的范围？答案当然是否定的，即使是新来的，同样要受到法律的约束，这位领导如此一番话语，根本不能自圆其说。内圣外王www.neisheng.com提供
