董明珠的一百元钱

    董明珠做了格力电器经营部部长以后，发现经营部里存在着很多问题。为了提高工作效率，改变经营部过去一盘散沙的状况，她着手制定了一套完整的管理制度。

    有一次，为了了解制度执行情况，董明珠和工作人员一起巡查办公室。在离下班铃声响起还有五秒钟的时候，他们来到了经营部的最后一个办公室。走进办公室，眼前的景象令她十分生气：几个员工在有说有笑地吃着东西，果皮纸屑一地，完全没有制度里规定的上班时间应有的样子。董明珠问：

“你们难道不知道上班肘间不允许在办公室吃东西吗？”“这是王磊带给我们吃的。”其中一个员工答道。董明珠听后就说：“那好，你们罚五十，王磊罚一百。”回到办公室，随行的人告诉董明珠，王磊的工资很低，家庭条件非常困难，一家人就靠他微薄的工资生活。前段时间，王磊的母亲生病住院，住院期间同事们给予了他和母亲多方面的关心和帮助。现在王磊的母亲康复出院了，为了表示感谢，王磊就带了些吃的东西到办公室里。了解了这些情况，第二天董明珠把王磊叫到了办公室，从自己的口袋拿出了一百元钱递给王磊：“这一百元钱和你罚款的一百元钱，不是一回事。那一百元钱已经上交了，这是我给你的一百元钱，因为我知道你家庭困难，但这不等于是把罚款还给你。”

  管理是硬性的跑道，更需要沿途旖旎的风景。一个企业如果没有完善的制度，或者不能不折不扣地执行制度，那么这个企业也绝不会长久地生存发展下去。一百元罚款，彰显了董明珠的铁腕执行力；一百元捐款，则体现了她的仁心温情。只有具有铁腕温情的人，才能完美地跑在人生的跑道上，并欣赏到沿途美丽怡人的风景。